A Prefeitura de Curvelo deu um novo passo na valorização dos servidores municipais. Foi instalado, na manhã desta terça-feira (11), o Comitê Permanente de Gestão de Pessoas e Bem-Estar, estrutura criada para ouvir as demandas do funcionalismo, propor melhorias no ambiente de trabalho e contribuir para uma gestão pública mais humana, eficiente e inovadora.

A solenidade ocorreu no auditório da Procuradoria-Geral do Município e também marcou a posse dos integrantes do Comitê, designados pela Portaria nº 14.730, de 6 de agosto de 2026.

A condução dos trabalhos ficou a cargo da presidente do Comitê, Flávia Guimarães Silva, secretária municipal de Administração; da coordenadora técnica e administrativa, Lidiana Rodrigues Braziolli, gerente de Gestão de Desempenho e Desenvolvimento de Pessoas; e da secretária-executiva, Maria Izildinha Nascimento de Oliveira.

Durante a solenidade, a servidora Simone Fernandes Cardoso foi eleita vice-presidente do órgão. O prefeito de Curvelo, doutor Gustavo Nascimento, participou da cerimônia e cumprimentou os integrantes do Comitê. Ao falar sobre a nova estrutura, destacou que conhecer de perto as necessidades dos servidores é fundamental para aprimorar a administração municipal.

“Esse Comitê será um parceiro muito importante da administração, pois, através dele, conseguiremos identificar com maior segurança os reais anseios e as principais demandas dos servidores, promovendo os meios para que todos trabalhem em harmonia e tenham pertencimento em nosso projeto de fazer Curvelo avançar cada vez mais”, afirmou.

A criação do Comitê amplia, assim, o espaço institucional para o diálogo entre os servidores e a administração pública, permitindo que questões relacionadas ao ambiente de trabalho, desenvolvimento profissional e bem-estar sejam discutidas de forma estruturada.

Com caráter consultivo e propositivo, o Comitê terá atuação estratégica na gestão de pessoas da Prefeitura. A proposta é contribuir para a construção de um ambiente de trabalho mais saudável e colaborativo, tendo como prioridades o desenvolvimento humano, a inovação e o equilíbrio entre a eficiência administrativa e o cuidado com a saúde física e mental dos servidores.

Mais do que discutir questões internas, a iniciativa busca fortalecer uma cultura de valorização das pessoas que fazem parte da administração municipal. A aposta da Prefeitura é que a melhoria das condições de trabalho também produza resultados na prestação dos serviços públicos.

Um ambiente institucional mais equilibrado, com servidores valorizados, ouvidos e estimulados ao desenvolvimento profissional, pode contribuir para equipes mais engajadas e preparadas para atender às demandas da população.

Nesse sentido, o Comitê Permanente de Gestão de Pessoas e Bem-Estar nasce com uma missão que ultrapassa os limites da administração: cuidar de quem trabalha no serviço público para melhorar o serviço entregue a quem mais precisa dele - o cidadão.

A instalação do órgão reforça o compromisso da Prefeitura de Curvelo com a valorização do funcionalismo, o respeito às pessoas, o diálogo e a construção de uma gestão pública cada vez mais eficiente e humanizada.

Fonte: Prefeitura de Curvelo