

Quem já está pensando em uma viagem, em um passeio em família ou simplesmente em alguns dias de descanso já pode marcar no calendário as próximas datas comemorativas de 2026. O próximo feriado nacional será em 12 de outubro, quando é celebrado o Dia de Nossa Senhora Aparecida, padroeira do Brasil, data que também coincide com o Dia das Crianças.
O feriado cairá em uma segunda-feira, formando um período de três dias consecutivos de descanso para trabalhadores que normalmente não trabalham aos sábados e domingos.
Depois de outubro, o calendário ainda terá outras oportunidades de feriadão. Dos cinco feriados nacionais que restam em 2026, quatro cairão em dias que podem proporcionar períodos prolongados de descanso. A exceção será a Proclamação da República, em 15 de novembro, que cairá em um domingo.
Em 2 de novembro, uma segunda-feira, será celebrado o Dia de Finados. A data também permitirá um feriadão de três dias para quem tem folga regular aos finais de semana.
Na sequência, 15 de novembro, Dia da Proclamação da República, cairá em um domingo.
Já 20 de novembro, Dia da Consciência Negra, será celebrado em uma sexta-feira, criando novamente a possibilidade de três dias consecutivos de descanso.
O Dia da Consciência Negra passou a ser feriado nacional em 2024, após a sanção da Lei nº 14.759/2023. Antes da mudança, a data já era feriado em diversos estados e municípios brasileiros.
O último feriado nacional de 2026 será o Natal, em 25 de dezembro, que cairá em uma sexta-feira. Com isso, o período natalino também poderá proporcionar um fim de semana prolongado.
Para quem consegue emendar dias de folga ou utiliza banco de horas, o calendário pode proporcionar períodos ainda maiores de descanso, embora isso dependa das regras de cada empresa, órgão público ou categoria profissional.
Além dos feriados nacionais, algumas datas poderão representar folgas para servidores públicos ou trabalhadores de empresas que adotarem expediente diferenciado.
Entre os próximos pontos facultativos estão:
É importante destacar que ponto facultativo não é a mesma coisa que feriado nacional. Na iniciativa privada, a dispensa depende das regras da empresa, de acordos ou convenções coletivas e da legislação aplicável.
Também não significa que todos os trabalhadores estejam automaticamente dispensados nos feriados. Atividades essenciais e outros serviços autorizados podem funcionar normalmente. Dependendo da categoria e das condições de trabalho, o empregado convocado para trabalhar no feriado poderá ter direito à remuneração em dobro ou à folga compensatória, conforme a legislação e as normas coletivas aplicáveis.
Com quatro oportunidades de feriadão até o fim do ano, o calendário de 2026 ainda oferece boas possibilidades para quem pretende programar viagens, movimentar o comércio e organizar atividades de lazer com antecedência.
Da Redação




